תום השירות הצבאי מהווה נקודת ציון משמעותית בחיים. לראשונה, אחרי אינספור מסגרות חובה, מגיע החופש האולטימטיבי ואפשר, סוף סוף, לצאת לדרך כאזרחים עצמאיים שכל האפשרויות פתוחות בפניהם.
אבל כאן טמון גם הקושי. איך אפשר לבחור מתוך כל כך הרבה אפשרויות? האם כדאי לנסוע לטיול ארוך? אולי עדיף דווקא להזדרז ולהירשם ללימודים אקדמאיים? ואיך מוצאים עבודה שתעזור לנו לממן את כל זה?
כאן נחלצת לעזרתכם המדינה, ומציעה לכם עבודה מועדפת. כדי לוודא שתפיקו את המרב מהאפשרות הזו, הכנו לכם מדריך קצר. כדאי לקרוא עד הסוף, כי בקצה מחכה לכם כרטיס טיסה.
אז מה זו עבודה מועדפת?
הביטוח הלאומי מציע מענק חד פעמי בגובה של כ-9000 ש"ח לחיילים משוחררים אשר יעמדו בשלושת התנאים הבאים:
באילו תחומים מוצעת עבודה מועדפת?
במגוון תחומים, כגון תעשייה, בנייה וחקלאות. אחד התחומים הדינמיים והאטרקטיביים ביותר לעבודה מועדפת הוא מלונאות. עולם המלונאות מציע סביבת עבודה צעירה ודינמית ומפגש יומיומי עם אנשים ותרבויות מרחבי העולם.
יתרון נוסף טמון בעובדה שבתחום המלונאות ניתן להתפתח מבחינה מקצועית ולהתקדם במהירות. צעירים רבים רואים בעבודה המועדפת הראשונה שלהם בתחום זה נקודת זינוק לקריירה שלמה ועשירה שתלווה אותם עוד שנים ארוכות.
העובדה שמלונות רבים משתייכים לרשתות בינלאומיות מעניקים לעובדים הזדמנות לעבוד בחד הסניפים האחרים ברחבי העולם, וליהנות מחוויה בינלאומית תוך שמירה על רצף תעסוקתי.
מה עם כרטיס הטיסה?
אנחנו מתמחים בהשמת צעירים בתחום המלונאות, ומציעים למשוחררים טריים משרות במלונות מובילים, תנאים מצוינים והטבה בלעדית – כרטיס טיסה בשווי $512 לכל יעד שתבחרו, בתום 9 חודשי עבודה בלבד.
נשמע טוב?
נשמח לעמוד לשירותכם ולסייע גם לכם לעשות את צעדיכם הראשונים לעבר העתיד.
בשנים האחרונות, עשה תחום המלונאות בארץ קפיצת דרך אדירה. על אף שטחה הקטן יחסית, ישראל מושכת תיירים רבים מדי שנה ומלאה באוצרות תרבות, היסטוריה וטבע. אפילו המצב הבטחוני הלא פשוט לא מרתיע את המוני התיירים מלהגיע.
כיום, מציע תחום המלונאות אופק תעסוקתי נרחב ומגוון אפשרויות מקצועיות, לצד עבודה בסביבה צעירה ודינמית. אנחנו ב-K.TESORO כח אדם עובדים עם המלונות המובילים בישראל, ומציעים משרות מרתקות בכלל התחומים המרכיבים את תחום המלונאות.
נשמע לכם מעניין? בואו נצא לסיור קצר בעולם המלונאות.
עולם צעיר ודינמי
תחום המלונאות מושך אליו צעירים רבים כך שתמיד, לא משנה באיזה תפקיד תהיו, תמצאו את עצמכם בסביבת עבודה צעירה ותוססת, שתספק לכם אינספור הזדמנויות להכרויות חדשות.
כמו במרבית התחומים, המשרות ההתחלתיות בתחום המלונאות הן זוטרות – פקידות, אחזקה, מלצרות, חדרנות, מטבח ועבודות שרותיות נוספות. יחד עם זאת, מדובר בתחום בו ניתן להתקדם מהר. עבודה קשה, סבלנות והתמדה יאפשרו לכם לטפס בסולם הדרגות.
פרט למשרות ניהוליות, מלונות יוקרה רבים מציעים מסעדות שף נחשבות. ישראל ניצבת כיום בחוד החנית מבחינה קולינרית, כך שגם מי שנמצא בתחילת הדרך, יכול ליהנות מעבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר וממפגש עם אוכלוסייה איכותית. התחום הקולינרי בעולם המלונאות מתחדש כל הזמן ומצוי תמיד עם היד על הדופק הבינלאומי. וכמובן שעם ההתקדמות בתחום, עולה גם השכר בהתאם.
התפתחות אישית ומקצועית
אחד היתרונות המרכזים בתחום המלונאות הוא שניתן להתחיל לעבוד גם ללא תואר או תעודה, ובמידה שרוצים להתקדם, ניתן למשיך ללימודים גבוהים או ללימודי תעודה רלוונטיים. לימודי מלונאות בארץ הינם ברמה גבוהה ויעניקו ידע מקצועי רב. כיום, ישנו מספר רב של מוסדות בהם ניתן ללמוד מלונאות ואנו נשמח לייעץ למי שמתלבט בין מגוון האופציות.
חוויה גלובלית
לצד החוויה שבמפגש היומיומי עם תרבויות שונות, מציעה העבודה בתחום המלונאות אופק בינלאומי. העובדה שרשתות מלונות רבות מאפשרות לעבור לעבוד בסניפים אחרים שלהן ברחבי העולם, מהווה גם היא גורם משיכה לאנשים המחפשים את דרכם המקצועית, ומעניקה הזדמנות מדהימה לעשות רילוקיישן ולהמשיך לעבוד במה שאוהבים.
רוצים ללמוד עוד על עבודה בתחום המלונאות?
אנחנו כאן לרשותכם.
תחום הקולינריה בארץ חווה פריחה חסרת תקדים. הרמה המקצועית הגבוהה, המבחר הרב וגם תכניות הבישול והרשתות החברתיות הפכו את הצופים לפודיז ותרמו להעלאת קרנם של מקצועות הטבחות והקונדיטוריה ולהפיכתם של טבחים ושפים לסלבז.
אחד האפיקים המקצועיים הטובים ביותר בהם ניתן להתמחות בתחום הקולינריה, הוא העולם המוסדי. אנו ב- K.TESORO מתמחים בגיוס טבחים מוסדיים, ומקפידים לעבוד עם חברות ומוסדות מובילים ולהעניק לעובדים בכלל התפקידים תנאים מצוינים.
עולם דינמי, קריירה יציבה
המטבח המוסדי הוא תחום דינמי, המציע מגוון רחב של תפקידים ואפשרויות קידום רבות.
העבודה בחברות ובמוסדות גדולים מבטיחה מפגש עם קהלים איכותיים, לצד יציבות מקצועית – יתרון מרכזי, לנוכח התחרות בעולם המסעדנות והמציאות ההפכפכה בישראל.
תנאים טובים מהיום הראשון
בשונה מתחומים רבים, עבודה בעולם המוסדי מציעה תנאים טובים והוגנים, אשר הולכים ומשתפרים עם הותק וההתקדמות המקצועית. הארגונים עימם אנחנו עובדים מקפידים גם על יחס הוגן לעובדים ועל אווירה טובה ונעימה.
התפתחות מתמדת
כטבחים בעולם המוסדי תעבדו לצד אנשי מקצוע מעולים, ותזכו ללמוד ולהתפתח באופן עקבי.
אם תחליטו להתקדם בתחום, תכלו לאת ללימודים אקדמיים או מקצועיים תוך כדי עבודה, לרכוש ידע נוסף ולטפס הלאה בסולם הדרגות.
שוקלים קריירה בתחום הקולינריה?
נשמח לסייע לכם לשלב בן תשוקה מקצועית לבין קריירה יציבה ומתגמלת.
הבירוקרטיה הכרוכה בהעסקת עובד זר עלולה להיראות לעין בלתי מקצועית כמורכבת ומסובכת במיוחד. ישנם חוקים רבים הנוגעים לנושא, וחשוב מאוד להקפיד ולמלא אותם כלשונם. אי עמידה בתקנות נחשבת לעבירה פלילית, ועלולה להוביל למאסר ולקנסות כספיים גבוהים.
אנו ב-K.TESORO כח אדם מאמינים כי התנהלות מכבדת, המשלבת יחס הוגן ושמירה מלאה על החוק, פועלת לרווחת שני הצדדים – הן המעסיק והן המועסק. אנו מקפידים על העסקת עובדים חוקיים בלבד, ומעניקים להם שכר הוגן ואת מלוא התנאים הסוציאליים להם הם זכאים.
כדי להבטיח שתמצו את המרב מהעסקת עובדים זרים ותימנעו מבעיות, עשינו סדר בנושא וקיבצנו את נקודות המרכזיות עליהן יש להקפיד.
מי עושה מה?
ישנם מספר גופים בישראל המוסמכים לטיפול בנושא העסקת עובדים זרים:
החלטתם להעסיק עובד זר?
חשוב לדעת שעל המעסיק מוטלת החובה לחתום על הסכם עבודה עם עובד זר, אשר מפרט את זכויותיו וחובותיו בטרם העסקתו. הנה שתי נקודות שחשוב לדעת:
מבולבלים? מעוניינים במידע נוסף?
לצוות שלנו ניסיון רב שנים בגיוס עובדים זרים בהתאם לצרכי הלקוח.
נשמח לייעץ לכם ולעמוד לרשותכם בכל שאלה.
המסע אחרי המשרה הבאה מרגיש, לפעמים, כמו מירוץ מכשולים: צלחת את שלב קורות החיים? עכשיו עליך לנסות לצלוח את השלב הבא והמורכב אפילו יותר – שלב הראיון האישי.
המורכבות של השלב הזה טמונה בדואליות שלו. מחד, מטרתנו היא להציג את עצמנו באופן האותנטי והכן ביותר. ומאידך, כדי לגבור על המועמדים האחרים ולהשיג את המשרה, אין לנו ברירה אלא לעסוק קצת בשיווק עצמי.
אספנו עבורכם כמה עצות חשובות ונקודות למחשבה בנוגע לראיון עבודה – לאופן בו ניתן להתכונן אליו על מנת למקסם את סיכויי הקבלה ולדרך בה ניתן להפוך אותו לחוויה חיובית, בין אם קיבלנו את המשרה או לא.
משחק מקדים
מרבית המועמדים משקיעים את מירב מאמציהם בשלב הראיון האישי, אבל למאמץ שנשקיע קודם לכן יש חשיבות מכרעת:
ההצלחה נמצאת בפרטים
מרגע שהחל ראיון העבודה, השיחה שתתנהל היא שתקבע את החלטת המעסיק לגביכם. אבל ישנם פרטים נוספים להם כדאי להקדיש תשומת לב:
לראות את התמונה הגדולה
בתום הראיון לחצו יד והודו למראיין, גם אם אתם חשים שהריאיון לא היה מוצלח. כל התנסות היא חווית למידה, ומעבר לזה, גם אם לא קיבלת הפעם את המשרה, ייתכן שתצליחו יותר בפעם הבאה.
בהצלחה!
מחקרים מראים שאדם מחליף בממוצע לפחות שלושה מקומות עבודה במהלך חייו.
משמעות הדבר, בין היתר, היא שרובנו נמצא את עצמנו מתמודדים לא פעם עם ההכרח לכתוב קורות חיים ולהתמודד, לצד מאות מועמדים נוספים, על משרה חדשה אז מה עושים כדי להגדיל את סיכויינו לצלוח את השלב הזה? ואיך גורמים לקורות החיים שלנו למשוך את תשומת ליבו של המעסיק ולפלס לנו את הדרך למשרה הנכספת?
לפני שמתיישבים לכתוב את קורות החיים, כדאי לנסות להיכנס לראשם של המעסיק/ה ולדמיין מה הם מחפשים. שאלו את עצמכם אילו כישורים ויכולות שלכם עשויים ללכוד את תשומת ליבם. קורות חיים צריכים להיות כתובים בהתאם למשרה אליה אתם פונים, ולהדגיש את התכונות והניסיון הרלוונטיים למשרה הספציפית.
עד כמה רצוי לשחק לפי הכללים?
אין ספק שיצירתיות ומעוף הן תכונות שמעסיקים פוטנציאליים מעריכים, לרוב. אבל כשזה מגיע להגשת קורות חיים, מומלץ דווקא לשחק לפי הכללים. זכרו שקורות החיים מהווים כרטיס ביקור ראשוני ומייצג. את היצירתיות שימרו למכתב המקדים (המלווה את קורות החיים) ולראיון האישי, ותנו לקורות החיים את הכבוד והרצינות המגיעים להם.
ואם כבר כללים…
הנה כמה הנחיות שיסייעו לכם בכתיבת קורות החיים:
הקפידו על ניסוחים קצרים ובהירים, על עימוד מסודר ועל פיסקאות באורך זהה.
כל הזכויות שמורות לקיי טסורו 2018 | website: po-digital.com